根據(jù)《中華人民共和國計量法》（2015年修正）第二十一條的規(guī)定：“為社會提供公證數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)，必須經(jīng)省級以上人民政府計量行政部門對其計量檢定、測試的能力和可靠性考核合格。”因此，所有對社會出具公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)及其它各類實驗室必須取得中國計量認證，即CMA認證。只有取得計量認證合格證書的檢測機構(gòu)，才能夠從事檢測檢驗工作，并允許其在檢驗報告上使用CMA標記。有CMA標記的檢驗報告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果及司法鑒定，具有法律效力。那么最新CMA認證通用要求有哪些重點呢？今天為大家詳解一下。
一、認證檢測流程
對檢測機構(gòu)的認證是嚴格按照省或國家計量認證工作程序規(guī)定進行。大致可以分為以下幾個主要步驟：
1、向省或國家計量認證辦公室提交計量認證申請資料（包括：質(zhì)量手冊、程序文件等）；
2、省或國家計量認證辦公室對申請資料進行書面審查；
3、通過書面審查，依據(jù)計量認證的評審準則，由省或國家計量認證辦安排委托技術(shù)評審組進行現(xiàn)場核查性評審；
4、通過現(xiàn)場評審，符合準則要求的檢測機構(gòu)，由省或國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)計量認證證書、計量認證機構(gòu)印章，并上互聯(lián)網(wǎng)公布。
二、檢驗檢測機構(gòu)通用要求
① 檢驗檢測機構(gòu)應是依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織。檢驗檢測機構(gòu)或者其所在的組織應有明確的法律地位，對其出具的檢驗建檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果負責，并承擔相應法律責任。不具備獨立法人資格的檢驗檢測機構(gòu)應經(jīng)所在法人單位授權(quán)。
② 檢驗檢測機構(gòu)應明確其組織結(jié)構(gòu)及管理、技術(shù)運作和支持服務之間的關(guān)系，檢驗檢測機構(gòu)應配備檢驗檢測活動所需的人員、設施、設備、系統(tǒng)及支持服務。
③ 檢驗檢測機構(gòu)及其人員從事檢驗檢測活動，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用的原則，恪守職業(yè)道德，承擔社會責任。
④ 檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持維護其公正和誠信的程序。檢驗檢測機構(gòu)及其人員不受來自內(nèi)外部的、不正當?shù)纳虡I(yè)、財務個其他方面的壓力和影響，確保檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實、客觀、準確和可追溯。檢驗檢測機構(gòu)應建立識別出現(xiàn)公正性風險的長效機制。如出現(xiàn)公正性風險，檢驗檢測機構(gòu)應采取措施避免潛在的利益沖突。檢驗檢測機構(gòu)不得使用同時在兩個及以上檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)的人員。
⑤ 檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持保護客戶秘密和所有權(quán)的程序，該程序應包括電子存儲和傳輸結(jié)果信息的要求。檢驗檢測機構(gòu)及其人員應對其在檢驗檢測活動中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務，并制定和實施相應的保密措施。
三、檢驗檢測機構(gòu)人員的通用要求
① 檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持人員管理程序，對人員資格確認、任用、授權(quán)和能力保持等進行規(guī)范管理。檢驗檢測機構(gòu)應與其人員建立勞動、聘用和錄用關(guān)系，明確技術(shù)人員和管理人員的崗位職責、任職要求和工作關(guān)系，使其滿足崗位要求并具有所需的權(quán)力和資源，履行建立、實施保持和持續(xù)改進管理體系的職責。檢驗檢測機構(gòu)中所有可能影響檢驗檢測活動的人員，無論是內(nèi)部還是外部人員，均應行為公正，收到監(jiān)督，勝任工作，并按照管理體系要求履行職責。
② 檢驗檢測機構(gòu)應確定全權(quán)負責的管理層，管理層應履行對其管理體系的領導作用和承諾：
a. 負責管理體系的建立和有效運行
b. 對公正性做出承諾
c. 確保管理體系所需的資源
d. 確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
e. 確保管理體系要求融入檢驗檢測的全過程
f. 組織管理體系的管理評審
g. 確保管理體系實現(xiàn)其預期結(jié)果
h. 滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求
i. 提升客戶滿意度
j. 運用過程方法建立管理體系和分析風險、機遇
③ 檢驗檢測機構(gòu)的技術(shù)負責人應具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，全面負責技術(shù)運作，質(zhì)量負責人員應確保管理體系得到實施和保持；應制定關(guān)鍵管理人員的代理人。
④ 檢驗檢測機構(gòu)的授權(quán)簽字人應具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，并經(jīng)資質(zhì)認定不滿批準，非授權(quán)簽字人不得簽發(fā)檢驗檢測報告或證書。
⑤ 檢驗檢測機構(gòu)應對抽樣、操作設備、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告或證書以及提出意見和解釋的人員，依據(jù)相應的教育、培訓、技能和經(jīng)驗進行能力確認。應由熟悉檢驗檢測目的、程序、方法和結(jié)果評價的人員，對檢驗檢測人員包括實習員工進行監(jiān)督。
⑥ 檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持人員培訓程序，確定人員的教育和培訓目標，明確培訓需求和實施人員培訓，培訓計劃應與檢驗檢測機構(gòu)當前和預期的任務相適應。
⑦ 檢驗檢測機構(gòu)應保留人員的相關(guān)資格、能力確認、授權(quán)、教育、培訓和監(jiān)督的記錄，記錄包含能力要求的確定、人員選擇、人員培訓、人員監(jiān)人員授權(quán)和人員能力監(jiān)控。
以上就是今天帶給大家的簡單分享，希望對大家有所幫助，同時也感謝大家一直以來的關(guān)注與支持！
