江蘇天鼎證券服務(wù)費(fèi)如何要回?夸大宣傳盈利,誘導(dǎo)投資者開會員!現(xiàn)如今市場上出現(xiàn)了卻來卻多投資顧問公司,打著投資理財(cái)咨詢的幌子收取高額的服務(wù)費(fèi),然而投資者投資虧損又被p去服務(wù)費(fèi)弄得人財(cái)兩空卻無處伸冤!下面曝光一起江蘇天鼎證券收取投資者高額服務(wù)費(fèi)卻對虧損置之不理的案例,希望有同樣經(jīng)歷的你看到這篇文章后早點(diǎn)醒悟過來,聯(lián)系維 權(quán)專員QQ:QQ1093196588 電話:15505423726挽回自己的損失!投資需謹(jǐn)慎,高額服務(wù)費(fèi)的背后都是巨大的產(chǎn)業(yè)鏈條!
案例一:
我在2019年4月份給江蘇天鼎證券對公賬戶交了98000元半年服務(wù),當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)員說只要給他們公司交這筆錢,接下來就可以跟他們機(jī)構(gòu)老師操作牛股,不成想這就是我惡夢的開始!
我在2019年3月份無意間有個(gè)人加我微信,把我邀請到了一個(gè)股票群中,群中有個(gè)業(yè)務(wù)員,每天在群中發(fā)布關(guān)于股票的信息,9:25-9:30會推薦三只股票,一般這樣的股票都會高開2-3個(gè)點(diǎn),有的也會低開,每天風(fēng)雨無阻的提示股票,而且只要提示股票有漲停的,群中就會有些投資朋友吹噓老師很厲害,群中很活躍,有很多投資朋友說跟著老師操作賺錢了,其中有幾個(gè)投資朋友私下加我,問我有沒有跟他們合作,然后我們噓寒問暖。
一開始我并不相信,后來看他們?nèi)褐泻軣狒[,很多人跟著他們操作都賺錢了,加上業(yè)務(wù)員天天給我來電話,讓我跟了老師操作可以賺錢,微信上給我發(fā)他們老師帶他們會員用戶操作賺錢的截圖,在他們業(yè)務(wù)員再三相勸下,我在2019年4月下午給他們交了98000元,半年的服務(wù)。當(dāng)我給他們交完錢之后,他們有一個(gè)風(fēng)控部的小姑娘,給我來電話,問他們業(yè)務(wù)員有沒有保證我收益?好像是三個(gè)問題。之前他們業(yè)務(wù)員告訴我,沒有保證收益,說這個(gè)是證監(jiān)會一個(gè)流程,還要給我簽合同,當(dāng)我簽完合同之后,他們業(yè)務(wù)員就把踢出交流群,然后給我安排一個(gè)客服,說接下來就是這個(gè)客服就安排我的操作。
結(jié)果推薦的股票一直跌,我去找他們沒想到對我不在搭理,還把我拉h(huán)ei了,我這才意識到不對勁。但是不知道該怎么辦!當(dāng)時(shí)不知道該怎么辦!好在后來通過朋友介紹認(rèn)識了一位維.權(quán)專員,通過維.權(quán)我才挽回了虧損。維 權(quán)咨詢維 權(quán)專員QQ:QQ1093196588 電話:15505423726
在我維.權(quán)之后的第三天,江蘇天鼎證券的人就主動(dòng)聯(lián)系說要把我的投顧服務(wù)費(fèi)全部退還給我了,之后過了兩天我的50萬服務(wù)費(fèi)就全部返還到了我的卡上。
萬分感激維權(quán)專員大家要是有和我相似經(jīng)歷的朋友抓緊時(shí)間找維.權(quán)專員一定能夠幫助你挽回投顧服務(wù)費(fèi)損失。
下面本臺記者報(bào)道一則新聞:
騰訊優(yōu)圖實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人賈佳亞離職背后是管理層對效率和損益的看重
騰訊云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群(CSIG)旗下的優(yōu)圖實(shí)驗(yàn)室(XLab)負(fù)責(zé)人、騰訊杰出科學(xué)家賈佳亞已于本月15日從騰訊離職,下一步將重回香港中文大學(xué)任教。騰訊在2018年9月進(jìn)行公司架構(gòu)改革后,宣布向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)軍,其中一個(gè)重要舉措是將公司自身的AI能力開放給外部傳統(tǒng)行業(yè)的合作伙伴。賈佳亞選擇的方向是工業(yè)檢測領(lǐng)域。“這是一個(gè)很艱難的領(lǐng)域,他也很想做出成績,但最終在落地方向的選擇上,賈和更上層的想法不太一致,同時(shí)他的產(chǎn)出也不太有說服力。
一位知情人士說。作為計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域的著名專家,賈佳亞2004年加入香港中文大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程系,隨后成為香港中文大學(xué)終身教授。2017年加盟騰訊優(yōu)圖實(shí)驗(yàn)室。此前,他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)涉獵多個(gè)領(lǐng)域,包括開展具備篩查青光眼能力的“覓影”項(xiàng)目,開發(fā)能將手語實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)換成文字的AI手語翻譯機(jī)等。優(yōu)圖實(shí)驗(yàn)室擁有超過700項(xiàng)全球?qū)@4舜钨Z佳亞的離職也反映了騰訊在深入產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)后,對應(yīng)用研究方面的業(yè)務(wù)提出了更高的要求。
騰訊長期重視應(yīng)用研究和基礎(chǔ)研究,目前擁有包括優(yōu)圖實(shí)驗(yàn)室、安全玄武實(shí)驗(yàn)室、科恩實(shí)驗(yàn)室、量子實(shí)驗(yàn)室、多媒體實(shí)驗(yàn)室、服務(wù)器研發(fā)中心、AILab、RoboticsXLab等研究中心。很長一段時(shí)間里,這些實(shí)驗(yàn)室T5科學(xué)家不需要背負(fù)KPI或OKR,實(shí)驗(yàn)室的考核更多以發(fā)表論文數(shù)量為參考。但在過去一年,騰訊對各個(gè)事業(yè)群的效率和損益變得格外看重,其中也包括了上述實(shí)驗(yàn)室。
一個(gè)變化是公司在對部分實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)研究人員,比如T3-1級別的工程師的激勵(lì)和期權(quán)發(fā)放相對更加謹(jǐn)慎,和前些年相比有了相對明顯的下降。“這不意味著騰訊未來會縮減研究的投入。”上述人士說,按照騰訊目前的大方向來看,只會越來越重視。只是目前這些實(shí)驗(yàn)室已成立多年,部分部門成績并不明顯,高層也會更理性的思考,試圖找回投入和產(chǎn)出的邊界,保證實(shí)驗(yàn)室在未來有更高效的運(yùn)作。
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