失業金領取條件
1、單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業的：
a、終止勞動合同的;
b、被用人單位解除勞動合同的;
c、被用人單位開除、除名和辭退的;
3、已按法定程序辦理失業登記并由求職愿望的。
失業人員自動離職或者主動辭職的今年可享受六個月失業補助金。
失業金領取標準
1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;
2、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間每滿2年的，可領取6個月失業金;
3、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間每滿3年的，可領取9個月失業金;
4、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間每滿4年的，可領取12個月失業金;
5、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間每滿5年的，可領取14個月失業金;從第6年起，每滿1年增加1個月的失業保險金，以此類推，最長不超過24個月
6、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
注：失業人員重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。
失業補助金發放時間為6個月。
領取失業金有影響嗎
1、失業人員每月領取的失業金中，有一部分會用來代繳職工醫療報銷，從失業金中自動扣除。如果不想讓自己的社保中斷，可以以靈活就業或自由從業人員身份參保，僅需再單獨繳納個養老保險即可。不過不是所有地區在領取失業金的時候都能繳納養老保險，所以最好避免為了領取微薄的失業金而斷繳養老保險。從而對養老金的繳納年限造成影響。
2、我們知道領取失業金的記錄都會在檔案中有所記載，如果是因為個人不好的原因導致失業而領取的失業金，可能會對下份工作造成一定的影響。
3、失業金的標準各地不同，一般是在當地最低工資的70%-90%之間，也有固定標準的，目前全國最低工資標準以上海的2480居首，大部分地區也就是1000多，所以為了這么點失業金大費周折，還不如省省精力，盡快找個好工作。
